ACCOUNT MANAGER IT - Cybersecurity e Networking

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pSalespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura distrong Commerciale /strongper azienda di medie dimensioni (c.ca 30 dip.) operante nel settore informatico ICT (strongcybersecurity, networking, system integration, soluzioni infrastrutturali, connettività ecc. /strong) /ppbr / /ppstrongAttività: /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pp- stronggestione e acquisizione /strong clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni sponsorizzando le soluzioni aziendali a portafoglio sulla zona di competenza (Romagna con particolare strongfocus su Cesena e Ravenna /strong); /pp- strongpresentazione dei prodotti aziendali /strong con focus nell#39;acquisizione del cliente; /pp- gestione delle negoziazioni, trattative e strongofferte commerciali (con supporto delle aree tecniche quando necessario per la realizzazione dei progetti); /strong /pp- presa parte a trasferte sul territorio assegnato (strongRomagna /strong). /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong: /pp- necessaria esperienza pregressa nel settore (sicurezza informatica, networking); /pp- disponibilità a trasferte sul territorio assegnato; /pp- spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa /ppbr / /ppstrongOfferta: /strong /ppRange di RAL previsto:strong 35.000€ - 40.000€ + premio trimestrali ed annuali /strong /ppInserimento diretto in azienda /ppstrongAuto aziendale ad uso promiscuo, welfare e buoni pasto.



/strong /ppbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /em /ppemalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppstrongZona di lavoro: /strong /ppRomagna /ppbr / /ppemLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /em /ppemTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p

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