Hqse Sicurezza Del Lavoro Analyst

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Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.Nell’ambito della struttura Risk, Sustainability & HSE&Q di Acea Produzione S.P.A., Società di Acea che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sicurezza del Lavoro Analyst. La figura si occuperà di:Supportare l’implementazione e il mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (es. ISO 45001); Collaborare all’identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi (DVR, DUVRI, ecc.); Collaborare alla definizione e all’attuazione dei piani per la gestione delle emergenze; Analizzare datie indicatori HSE (infortuni, near miss, audit, KPI) e predisporre report periodici; Supportare le attività di audit interni ed esterni in ambito sicurezza; Collaborare alla definizione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e policy aziendali, nonché assicurare il recepimento delle linee guida, procedure, standard ACEA; Monitorare la conformità legislativa in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08 e ss.Mm.Ii. e altre requisiti normativi in ambito); Supportare la gestione di incidenti e infortuni (analisi delle cause, definizione azioni correttive e preventive e monitoraggio dei piani di rientro); Collaborare all’organizzazione e monitoraggio di attività formative in ambito sicurezza; Collaborare all’organizzazione e monitoraggio di attività afferenti alla Medicina del Lavoro (visite mediche, gestione dei giudizi di idoneità, sopralluoghi in campo con il Medico Competente); Utilizzo dell’applicativo gestionale per la sicurezza “SIMPLEDO”, finalizzato alla gestione della sorveglianza sanitaria, all’assegnazione degli incarichi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, alla distribuzione e tracciabilità dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e degli indumenti da lavoro, nonché alla pianificazione,



registrazione e monitoraggio delle attività formative erogate al personale; Partecipare a progetti di miglioramento continuo e iniziative ESG legate alla sicurezza sul lavoro; Supportare e collaborare con le funzioni di ACEA Spa, in qualità di Holding, nella definizione e nello sviluppo di progetti, programmi e tavoli di lavoro inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro, favorendo l’allineamento delle strategie e degli standard aziendali.Possiedi una laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Lavori o in Ingegneria della Sicurezza o percorsi di studio similari; Hai maturato almeno due anni di esperienza in ambito HSE / Sicurezza del Lavoro, preferibilmente in contesti industriali o energetici; Conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e ss.Mm.Ii. e altre requisiti normativi in ambito); Conoscenza dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001; gradita ISO 14001);Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint); Buona conoscenza della lingua INGLESE sia parlata che scritta; Gradita conoscenza di strumenti digitali HSE e sistemi di monitoraggio KPI; Disponibilità atrasferte sull’intero territorio nazionale e piena autonomia nella gestione degli spostamenti e nella guida; Efficaci capacità comunicative e relazionali con interlocutori di ogni livello aziendale; Capacità analitiche e problem solving; Precisione e attenzione al dettaglio; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con stakeholder diversi; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Condizioni contrattuali e retribuzioneQualifica Impiegato/aContratto Collettivo Nazionale: Elettrico - CUSERetribuzione Annua Lorda: € 38.000 – 45.000Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementareFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendaliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativoFondo di previdenza complementare PegasoWelfare e People CaringSalute e solidarietà :



assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato a spazi sportivi.Family Care : misure a supporto della genitorialità, congedi di paternità ampliati rispetto ai requisiti di legge (22 gg vs 10 gg ex lege), percorsi dedicati alla maternità e asilo nido aziendale.Agevolazioni economiche : piattaforma di scontistica con oltre 400 convenzioni.Formazione e SviluppoAcea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.SEDE DI LAVORORoma – Tor di ValleLavorare in un contesto innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.Integrazione e DiversitàAcea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Segmento professionalePerformance Management, Human Resources#J-18808-Ljbffr

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