Corporate Affairs Specialist

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La Direzione Legal & Corporate Affairs persegue la mission di garantire il supporto strategico e la tutela legale della Società e delle sue Controllate, il presidio delle attività di contrattualistica e la gestione delle controversie e dei contenziosi. La Direzione assicura inoltre le attività societarie, il supporto agli Organi Sociali, il presidio delle tematiche regolatorie e antitrust, garantendo i rapporti con l’Autorità Giudiziaria, le Authorities e gli Organismi di Controllo dei mercati finanziari, garantendo altresì il processo di gestione integrata dei rischi e della compliance, nonché di governance della security aziendale.Inserita all'interno della Direzione nel Team di Corporate Affairs, la risorsa fornirà supporto specialistico e operativo nella gestione della segreteria societaria, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti legati alla Corporate Governance e garantendo un supporto tecnico costante agli Organi Sociali e di Controllo.Responsabilità PrincipaliRiportando al Responsabile della funzione, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:Svolgere gli adempimenti connessi gestione della segreteria societaria (dalla convocazione e all'organizzazione delle riunioni degli Organi sociali, predisposizione di verbali e attività collegate), supportando il General Counsel nell’assistenza a Presidente, DG, consiglieri e sindaci per gli obblighi inerenti alla carica; Gestire i tempiper la messa a disposizione dei documenti con capacità di sintesi, autorevolezza e correttezza; Supportare le Funzioni aziendali nelle attività di Corporate M&A; Predisporre il processo di procure,



deleghe e poteri degli esponenti delle Funzioni aziendali; Predisporre glielementi di competenza necessari alle relazioni del CDA, dei Comitati endoconsiliari e degli organi di Controllo; Monitorare l'evoluzione del contesto normativo al fine di identificare gli impatti sull'azienda; Consulenza Specialistica: fornitura di pareri e supporto tecnico in materia di diritto societario a favore delle diverse strutture aziendali.Requisiti e Conoscenze SpecialisticheEsperienza di 3-5 anni nel ruolo maturata all’interno di società quotate o contesti aziendali complessi.Diritto societarioPrincipi e codici in materia di corporate governance di società quotateSistema di Governance e modelli di complianceOrganismi di controllo e regolamentazioneNormativa e regolamentazione di riferimento nazionale ed internazionaleBusiness delle TLC e mercato digitale (requisito preferenziale)Ottima conoscenza della lingua ingleseCapacità e Attitudini IndividualiForti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder di alto livello (interni ed esterni).Eccellenti capacità di analisi, sintesi e precisione metodologica.Capacità di negoziazione e di definizione delle prioritàCapacità di organizzare il lavoro per obiettivi, gestendo le priorità con efficienza e orientamento ai risultati.Visione sistemica dei problemi e spiccata attitudine all'approfondimento tecnico.Autorevolezza, affidabilità e riservatezza.Sede di lavoro: MilanoPer questa posizione offriamo una retribuzione a partire da 40.000 €. L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a.#J-18808-Ljbffr

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