01 ago - Bardi
Risorse
Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle & Senior Management, per un'azienda multinazionale operante nel settore Energy, ricerca:Inserita all'interno del team di Credit Management e in costante contatto con i referenti dell'Headquarters estero, la risorsa gestirà in autonomia un portafoglio di crediti commerciali, occupandosi principalmente di:Gestire clienti corporate con posizioni creditorie scadute, definendo le migliori strategie di recupero; Condurre attività di recupero crediti prevalentemente telefoniche e, quando necessario, effettuare visite presso le sedi dei clienti distribuite sul territorio nazionale; Monitorare costantemente lo stato delle pratiche, predisponendo report periodici con aggiornamenti sulle attività svolte, sulle criticità riscontrate e sulle azioni da intraprendere; Collaborare conil team legale nella gestione delle pratiche più complesse, incluse controversie, procedure giudiziali e situazioni di insolvenza; Interfacciarsi con interlocutori aziendali di diverso livello, mantenendo un approccio orientato alla negoziazione e alla tutela del credito.Esperienza pregressa nel recupero crediti B2B,
nel credit management o in ruoli analoghi; Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori energia, leasing, bancario, utilities o telecomunicazioni; Esperienza nella gestione di crediti corporate di importo significativo e nella collaborazione con studi legali esterni; Ottime capacitàrelazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; Disponibilità atrasferte su tutto il territorio nazionale.Sede di lavoro: Milano centro; La figura sarà inserita in un contesto in crescita e altamente qualificato, internazionale, dinamico e orientato ai risultati, con un ruolo caratterizzato da elevata autonomia operativa e costante confronto con interlocutori esteri; Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL Elettrico.E' prevista una RALcompresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Sistema premiante con bonus variabile legato al raggiungimento di specifici KPI; Sono previsti buoni pasto del valore di €8 e lo Smart Working.#J-18808-Ljbffr
09 ago - San Marco Evangelista
Idroclima Service di Pastore Alessandro
09 ago - Fossombrone
Tim Kollmann
09 ago - Livorno
Cristina
09 ago - Trieste
giuseppina