Specialista Ufficio Gare Ed Appalti
Pubblicato il 01-08-2026 - Manpower MOC TORINO in Piemonte
OverviewLa Società , operando in qualità di Stazione appaltante delegata per conto di diversi Enti committenti, ricerca risorsa da inserire presso l’ufficio appalti della sede di Torino. La risorsa offrirà supporto specialistico nella gestione e nello svolgimento delle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture commissionate dagli Enti deleganti.ResponsibilitiesIndividuazione della procedura di affidamento più idoneaPredisposizione della documentazione di gara (avvisi di manifestazione di interesse, lettere di invito, bandi, disciplinari, modelli per la presentazione delle offerte)Pubblicazione delle procedure e gestione delle comunicazioni con gli operatori economiciApertura delle offerte, attivazione del soccorso istruttorio e verbalizzazione delle seduteVerifica dei requisiti degli operatori economici tramite FVOEGestione della fase di aggiudicazioneSuccessivamente al periodo di inserimento e nell’ottica di una crescita competente, la risorsa potrà assumere la funzione di RUP. In tale ambito, sarà chiamata a:Garantire il corretto svolgimento delle procedure di garaVerificare la congruità delle offerteProcedere direttamente alla valutazione delle offerte economiche nelle procedure aggiudicate con il criterio del minor prezzoSvolgere tutte le attività non implicanti l’esercizio di poteri valutativi (demandati alla commissione giudicatrice)
nelle procedure con criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa (OEPV)Disporre le eventuali esclusioni dalle gare e predisporre la proposta di aggiudicazioneRequisiti di ammissione obbligatoriLaurea Magistrale in Architettura (LM-4)/ Ingegneria Civile (LM-23) o GiurisprudenzaCompetenze richiesteConoscenza approfondita della normativa in materia di appalti pubblici, con particolare riferimento al D.Lgs. 36/2023Utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel)Conoscenza e utilizzo dei principali portali di e-procurement (MEPA, SINTEL, ecc.)Eventuali elementi preferenzialiConoscenza Normativa Anticorruzione Trasparenza, con eventuale esperienza pregressa nel ruolo di RPCTConoscenza D. Lgs. 231/03Conoscenza D. Lgs. 81/08Compensi e condizioniRAL prevista: da 35.000,00 a 40.000,00 euro lordiTipologia contrattuale: Tempo indeterminato - Impiegato 2 livello, CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della distribuzione e dei servizi – CNEL H011 Orario di lavoro: Full time - 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì indicativamente dalle ore 9.00 alle ore 18.00BenefitsBuoni pasto del valore di € 7,00Welfare e smart working, secondo le policy interne aziendali ed mbo annuo in base a obiettivi aziendali e personali predefinitiAnnuncio valido fino a: 20-Aug-2026#J-18808-Ljbffr