Senior Enterprise Architect...

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Senior Enterprise Architect , per potenziamento della nostra divisione ICT.

In particolare, ti occuperai:

- Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali.

- Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.

- Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative.

- Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.

- Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.

- Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale.

- Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa.

- Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.

- Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando possibilità di ottimizzazione.

- Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:

- Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT.

- Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse.





- Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.

- Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.

- Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native

Architetture Applicative

- Microservices Architecture

- Event Driven Architecture (EDA)

- API First Design

- Architetture distribuite ad alta affidabilità

Architetture orientate ai domini

- Ecosistema Cloud Native

- Kubernetes

- Containerizzazione Docker

- GitOps e CI/CD

- Service Discovery

- Observability

- Monitoring e Logging centralizzato

Platform Engineering

- Integration & Messaging

- Apache Kafka

- Event Streaming

- API Gateway

- Enterprise Integration Patterns

- Orchestrazione dei servizi

Messaging asincrono

- Infrastruttura

- Cloud privato / In-house cloud

- Hybrid Cloud

- Infrastructure as Code

- Disaster Recovery

- High Availability

Capacity Planning

- Security

- Security by Design

- IAM

- Secure API Design

- Compliance e Governance

- Esperienza ideale

Offerta: Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day

Benefit:



accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: Milano , 3 giorni on site

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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