JUNIOR R&D AND PROCESS ENGINEER – TECNOLOGIE E MATERIALI AVANZATI
Pubblicato il 31-07-2026 - Unimpiego Confindustria Srl sede di Ancona in Italia
Una nuova realtà industriale italiana sta avviando un progetto ad altissimo contenuto tecnologico in un ambito produttivo ancora scarsamente presidiato a livello europeo.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di sviluppare e industrializzare tecnologie e materiali avanzati destinati ad applicazioni di frontiera . Il progetto si trova nella fase iniziale di costruzione del proprio team tecnico e offre la possibilità di partecipare, fin dall’avvio, alla nascita di una realtà produttiva innovativa , caratterizzata da un resistente orientamento alla ricerca, alla sperimentazione e allo sviluppo industriale .
JUNIOR R&D; AND PROCESS ENGINEER – TECNOLOGIE E MATERIALI AVANZATI rif. 8339/1
La persona selezionata sarà inserita nel team tecnico e sarà coinvolta nell’avviamento, nel monitoraggio e nel progressivo perfezionamento di processi produttivi altamente innovativi.
Dopo un percorso di formazione specialistica, affiancherà il gruppo di lavoro nelle attività di:
- conduzione e monitoraggio degli impianti e delle apparecchiature di processo;
- osservazione e controllo dei parametri produttivi;
- verifica delle caratteristiche e della qualità dei materiali e dei componenti ottenuti;
- analisi visiva e strumentale dei risultati, anche mediante sistemi avanzati di microscopia;
- individuazione di anomalie, difetti e possibili aree di miglioramento;
- esecuzione e documentazione di prove, test e attività sperimentali;
- raccolta e interpretazione dei dati di processo;
- collaborazione all’ottimizzazione delle procedure operative;
- supporto allo sviluppo e all’industrializzazione di nuove soluzioni tecnologiche.
Non è richiesta una precedente esperienza nello specifico ambito applicativo.
La tecnologia oggetto del progetto è ancora poco diffusa e richiederà a tutte le persone coinvolte la disponibilità ad apprendere metodologie, processi e strumenti nuovi.
La ricerca è rivolta preferibilmente a giovani laureati o laureandi magistrali in ingegneria chimica, elettronica, aerospaziale, in fisica ed in discipline scientifiche o ingegneristiche affini.
Saranno valutate con particolare attenzione eventuali esperienze, anche accademiche, di laboratorio, ricerca, tesi sperimentale, tirocinio o aziendali riguardanti materiali avanzati, processi produttivi, tecnologie del vuoto, deposizione di film sottili, microscopia, caratterizzazione dei materiali, elettronica, optoelettronica o automazione industriale.
Più delle conoscenze già acquisite, saranno determinanti l’attitudine e il potenziale della persona .
Cerchiamo candidati che possiedano:
- autentica curiosità scientifica e interesse per le tecnologie di frontiera ;
- forte capacità di osservazione e attenzione ai dettagli ;
- attitudine sperimentale e disponibilità a procedere attraverso prove, analisi e successive verifiche;
- capacità di formulare domande, riconoscere anomalie e approfondire fenomeni non immediatamente spiegabili;
- desiderio di comprendere il funzionamento dei processi , senza limitarsi alla loro esecuzione;
- precisione,
metodo e capacità di documentare le attività svolte;
- disponibilità ad apprendere partendo dalle basi di una tecnologia nuova;
- spirito di iniziativa e capacità di lavorare in un contesto in fase di costruzione;
- predisposizione al lavoro di squadra e al confronto con professionalità tecniche e scientifiche differenti;
- buona conoscenza della lingua inglese.
La posizione è particolarmente adatta a chi desidera trasformare la propria preparazione scientifica in un’esperienza industriale concreta e partecipare allo sviluppo di una tecnologia nuova , accettando una sfida professionale nella quale curiosità, rigore e capacità di sperimentare saranno importanti quanto il percorso accademico.
Considerata la natura strategica e innovativa del progetto, il processo di selezione sarà condotto nel rispetto di rigorosi criteri di riservatezza .
Alle persone che accederanno alle successive fasi di approfondimento potrà essere richiesto uno specifico impegno di confidenzialità.
L’azienda prevede l’inserimento della persona con una RAL compresa tra i 30k ed i 36k ma comunque da adeguare con le esperienze, abilità e conoscenze della persona.
Sede di lavoro: Fermo.
Gli interessati/e (l. 903/77, D. Lgs 198/2006, D. Lgs 215/2003 e D. Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum via email ad oppure via posta ad Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Ancona, Via Roberto Bianchi, 60131 Ancona, fax - indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento numerico dell’annuncio . Unimpiego Confindustria Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/