Database Administrator (Dba) – Postgresql

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un Database Administrator (DBA) con esperienza nella gestione di database PostgreSQL. La figura sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione, monitoraggio e ottimizzazione dei database aziendali, garantendo elevate prestazioni, disponibilità, sicurezza e continuità operativaConoscenze Linux di baseFamiliarità con ambienti Cloud (Azure, Aws)Esperienza con piattaforme di ticketing (in particolare Service Now)Buona conoscenza del framework ITIL per la gestione di ticket e change.Gradita conoscenza di base del linguaggio SQLBuona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)Versatilità e capacità di adattamentoSpiccate abilità di lavoro in teamProattività e orientamento al problem solvingAttitudine a partecipare ad attività progettualiDisponibilità a gestire situazioni di War RoomDisponibilità a turni di reperibilità, fuori orario di ufficio e w-end in caso di necessità.Tempo indeterminato,



apprendistato e/o collaborazione in PartitaIVA; Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; Percorsi di formazione tecnica e manageriale; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Piano di crescita professionale strutturato; Inserimento in un atmosfera dinamico, internazionale e in continua crescita.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 55.000 €.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico allanostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione ostato civile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr

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