Junior Ict Marketing & Loyalty

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Cosa vuoi fare DI grande?Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.Immagina il tuo lavoro:Come Junior ICT Marketing e Loyalty farai parte di Enilive S.P.A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty.Attività principali:Collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty, dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezzaContribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competentiContribuire a studiare nuove opportunità di evoluzione digitale da proporre alle linee di BusinessCaratteristiche richieste:Laurea magistrale in informatica, ingegneria o economiaFino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghiBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo:Conoscenza delle principali piattaforme e soluzioni nell’ambito, in particolare: Piattaforma Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Tableau,



…)Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti e soluzioni software, preferibilmente MulesoftConoscenze di App, Portali e siti nei principali frameworkConoscenza di processi di Business in ambito Marketing Retail e di MobilitàEsperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITILCapacità di definire e applicare modello di servizio per piattaforme SAAS, garantendo monitoraggio e gestione in termini di service level agreement e risorse economicheSede:RomaPromuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di lavoro da remoto ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.Proponiamo:Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminatoIl nostro contrattocollettivo nazionale di lavoro di riferimento è ilCCNL Energia e PetrolioProponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43000 €. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNLL’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’aziendaSistema di reward e programma articolato di benefitse iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, dissupporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoroAmbiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità#J-18808-Ljbffr

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