Store Manager Express

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La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

- esperienza nella GDO di almeno 3 anni
- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
- capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
- capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
- flessibilità e disponibilità a trasferte

COSA FARAI

- Garantirai il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un’accoglienza dei clienti eccellente, basata su empatia e qualità del servizio
- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei tuoi Collaboratori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli e responsabilità chiare
- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, differenze inventariali)
- Verificherai il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza, igienico-sanitarie e di qualità, assicurando elevati standard di presentazione del Punto di Vendita




- Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona combinando responsabilità di coordinamento con un coinvolgimento operativo diretto, fondamentale per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

- Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi
- Accedi al welfare con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati
- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
- Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Capo Area del punto vendita di riferimento.

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