RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO (LAMIERA)

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Per realtà industriale leader nel proprio settore, operante nell'ambito della componentistica meccanica ad alta precisione, siamo alla ricerca di un/una:

La figura avrà la responsabilità della gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo, coordinando un team di circa 90 collaboratori e supervisionando un parco macchine composto da 30 presse.

Principali responsabilità:

- Garantire il corretto funzionamento del reparto in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza.
- Coordinare e gestire il personale di produzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Collaborare costantemente con la Pianificazione della Produzione nella definizione delle priorità produttive e nell'ottimizzazione dei tempi ciclo.
- Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente nella risoluzione delle criticità operative.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione delle performance del reparto.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
- Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.




- Significativa esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente provenienti da settori affini al mondo della deformazione metalli, stampaggio o lavorazioni meccaniche per asportazione truciolo.
- Consolidata esperienza nella gestione di reparti complessi e numericamente rilevanti.
- Ottima capacità di lettura dei processi produttivi e di coordinamento delle attività operative.

Cerchiamo una persona dotata di:

- Autorevolezza e credibilità professionale
- Maturità manageriale
- Forte capacità decisionale
- Personalità solida e resiliente
- Standing competente adeguato al ruolo
- Leadership naturale nella gestione delle persone
- Capacità di assumersi responsabilità e prendere decisioni anche in contesti complessi e sotto pressione

Si offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, fortemente orientata all'innovazione, in un ruolo strategico per l'organizzazione produttiva.

CCNL: assunzione a tempo indeterminato, Ral compresa tra 45k - 58k a seconda della seniority ed esperienza, welfare aziendale.

#J-18808-Ljbffr

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