Nexsoft S.P.A., partner platinum ISTQB, è alla ricerca di un/una Automation Tester da inserire nei team di Quality Assurance. In Nexsoft il testing non è solo verifica: è ingegneria della qualità potenziata dall'intelligenza artificiale. Lavorerai su processi AI-based per progettare, generare e validare test in modo più rapido e intelligente.Requisiti richiesti:- Conoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei test- Buona conoscenza di Java- Conoscenza di Selenium e/o Playwright- Familiarità con framework di Test Automation- Utilizzo di GitLab per la gestione del codice e delle pipeline- Conoscenza di Jenkins per processi di CI/CD- Conoscenza di Xray per la gestione dei testCostituiscono un plus:- Conoscenza della lingua inglese- Interesse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, GitHub Copilot)- Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assistedIl tuo ruolo:Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing.

In concreto lavorerai con:- Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automatici- Sistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user story- Pipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AI- Metodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-firstCosa offriamo:- Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico livello C1- RAL compresa tra € 27.000 e € 35.000, commisurata all’esperienza, alla seniority e alle competenze tecniche del candidato + buoni pasto + assicurazione sanitaria + welfare- Welcome Kit- Attenzione al Work-Life Balance- Smart Working- Programmi di caring per i dipendenti- Percorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agentici- Seminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamento- Corsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge School- Corsi di formazione e certificazione ISTQBIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).

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