PROCESS ENGINEER-PROVINCIA DI REGGIO EMILIA
Pubblicato il 01-08-2026 - Biemme Consulting in Reggio Emilia
ph3Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA /h3 pbDescrizione del ruolo /b Per notevole gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una bProcess Engineer (Ingegnere Gestionale) /b da inserire all’interno dell’area Operations. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento /li liSupportare l’implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.) /li liDefinire e ottimizzare tempi e metodi di produzione /li liCollaborare con produzione, qualità, supply chain e RD per garantire flussi efficienti /li liGestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAP /li liSupportare l’industrializzazione di nuovi prodotti/processi /li liMonitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportistica /li liPartecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi /li liRedigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale o affini /li liEsperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati /li liBuona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /li liCapacità analitiche e orientamento al problem solving /li /ul h3Competenze preferenziali /h3 ul liConoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping) /li liEsperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanico /li liFamiliarità con sistemi MES o strumenti di Business Intelligence /li liProattività e orientamento al miglioramento continuo /li liCapacità di lavorare in team e in contesti dinamici /li liBuone doti relazionali e comunicative /li liPrecisione e organizzazione /li /ul pInserimento in un gruppo industriale solido e strutturato. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita professionale. /p pRAL prevista tra 40k e 50K. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pLe informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. /p /p #J-18808-Ljbffr