Business Analyst - Categoria Protetta
Pubblicato il 01-08-2026 - Zeta Service I Head Hunting in Verona
OverviewDescrizione annuncio. Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda strutturata e affermata a livello nazionale, specializzata nella realizzazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Business Analyst. La società progetta e sviluppa piattaforme digitali avanzate dedicate alla gestione di prodotti assicurativi e processi ad alta complessità, operando attraverso diverse sedi in Italia e investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica e nell'innovazione.ResponsibilitiesAnalizzare le esigenze funzionali dei clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle soluzioni già implementatePredisporre documentazione tecnico-funzionale dettagliata,
chiara e ben strutturataInterfacciarsi con i team tecnici e con il project management per tradurre le necessità di business in soluzioni applicative concreteSupportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno delle piattaforme aziendaliPartecipare all'analisi dei processi operativi contribuendo al miglioramento delle funzionalità softwareQualificationsAppartenenza alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99Esperienza di circa 2-3 anni in attività di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori differenti rispetto a quello assicurativoCapacità di comprendere le esigenze aziendali e trasformarle in requisiti tecnici organizzati e dettagliatiEsperienza nella produzione di documentazione tecnica e specifiche funzionaliBuona conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e identificazione di gap funzionaliOttime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinariConoscenza della lingua inglese almeno a livello B2What the company offersInserimento con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL MetalmeccanicoRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturataTicket restaurant da €8 riconosciuti anche durante le giornate di smart workingPiano welfare aziendale dedicatoOrganizzazione del lavoro adattabile con modalità ibridaSedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona, IvreaModalità lavorativa: ibridaL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006.I candidati possono consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.#J-18808-Ljbffr