Hr Retail Recruiting Specialist
Pubblicato il 01-08-2026 - PERCASSI in Bergamo
Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: www.Percassi.ComPer la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:La figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto vivace, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.Nello specifico le attività prevedranno:Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsaPubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidatiScreening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment CenterCoordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorseCollaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimentoPartecipazione ad iniziative di Employer Branding,
tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed UniversitàPredisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HRIl/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affiniEsperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all’interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all’interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore RetailEsperienza pregressa all'interno di uno StorePassione per il mondo Retail e per lo sviluppo delle personeForte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umanoEsperienza nelle attività di recruiting e nelle principali metodologie di assessmentEccellenti capacità comunicative e relazionaliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/CanvaOttima conoscenza della lingua ingleseLa conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenzialePERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://www.Percassi.It/privacy-policy-candidati/#J-18808-Ljbffr