Analista Rischio Di Credito
Pubblicato il 01-08-2026 - Cassa Centrale Banca in Bologna
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più ottimizzato e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.Cassa Centrale Banca ricerca un/aAnalista da inserire all’interno della Direzione Risk Management di Gruppo e precisamente all’interno dell’unità di “Rating Desk” deputata a presiedere le valutazioni di “override” del rating statistico afferenti la clientela Corporate del Gruppo bancario con un progressivo ampiamento nel prossimo triennio del perimetro di attività di competenza e conseguente crescita dimensionale.In tale specifico contesto la risorsa sarà chiamata ad analizzare e validare le proposte di “override”, ossia di miglioramento/peggioramento del rating statistico,
da parte delle Banche affiliate del Gruppo bancario in coerenza con la normativa interna di riferimento.La risorsa ideale ha maturato esperienza di almeno3/4 anniin contesti bancari similari, occupandosi all’interno dell’area Crediti di istruttoria e revisione di pratiche di affidamento di clientela Corporate. Una pregressa esperienza all’interno di un’unità di rating desk costituisce requisito preferenziale.Inoltre, risulta in possesso dei seguenti requisiti:laurea magistrale in economia aziendale; esperienza pregressa in ambito di istruttoria di concessione e revisione di clientela Corporate; conoscenza delle principali caratteristiche di impianto di modelli di rating interni e delle relative regole di funzionamento, sia in fase di accettazione che di monitoraggio; conoscenza dei processi creditizi e dei principali servizi / prodotti; conoscenza della normativa di vigilanza che presiede i processi di concessione e monitoraggio del credito; capacità di lavorare in situazioni di “ristrettezza temporale” ed orientamento al risultato; La conoscenza del pacchetto Office e del software SAS rappresentano un titolo preferenziale.Sede di lavoroBologna, TrentoLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.Lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.#J-18808-Ljbffr