SHIFT LEADER (Capoturno produzione)
Pubblicato il 01-08-2026 - Bauli S. P. A. in Verona
Siamo alla ricerca di una figura diSHIFT LEADER (Capoturno produzione)da inserire all’interno della Direzione di stabilimento, per il Plant diCastel d'Azzano (VR).
Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.
Offriamo un contrattoatempo indeterminato, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: €33000 - €40000.
La collocazione puntualeall’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. Potrai accedere a programmi di welfare,
benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.
In qualità diSHIFT LEADER (Capoturno produzione), sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto del Responsabile di Produzione e degli Shift Leader Senior.
Gestirai e coordinerai il turno produttivo garantendo sicurezza, qualità e performance, intervenendo su anomalie e attività manutentive per assicurare continuità operativa e rispetto degli obiettivi.
DI COSA TI OCCUPERERAI:
- Gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
- Gestione del personale di linea in turno;
- Gestione del funzionamento totale di un’intera linea di produzione;
- Esecuzione di piccole attività manutentive per il regolare funzionamento degli impianti della linea;
- Attività di manutenzione autonoma;
- Gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali e con la manutenzione;
- Gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche kaizen;
- Coordinamento con altre funzioni all’interno dell'Area Operations, quali la manutenzione a la tecnologia.
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