Hr Transformation Specialist
Pubblicato il 01-08-2026 - Cassa Centrale Banca in Trento
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendo valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.La DirezionePersonee CulturadiCassa Centrale Bancaè alla ricerca di una figuraHRTransformationSpecialistcon esperienza, appassionata di innovazione HR, gestione dei progetti e analisi dei dati, da inserire nel teamProgetti e Innovazione HR.La persona individuata avrà un ruolo attivo nella progettazione e gestione di iniziative trasversali alla Direzione HR, contribuendo all’evoluzione dei processi, degli strumenti e della cultura organizzativa.Di cosa ti occuperai:Gestire con autonomia crescente progettualità di trasformazione culturale e organizzativa, coordinando tempi, attività e stakeholder coinvoltiStrutturare e condurre analisi dati a supporto delle decisioni HR, predisponendo dashboard,
report e insight per il managementProgettare e realizzare presentazioni e materiali di sintesi per il top management e i responsabili di funzioneCollaborare con tutte le funzioni HR per l’evoluzione e l’efficientamento dei processiMonitorare lo stato di avanzamento dei progetti e predisporre reportistica periodica su obiettivi, risultati e KPILaurea in discipline economiche, umanistiche o scientificheEsperienza in ruoli di project management, consulenza o funzioni HR in contesti strutturati; finanziari/assicurativio società di consulenza rappresentano un plus.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPointEsperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di più stakeholderAutonomia organizzativa, orientamento al risultato e attenzione ai dettagliFlessibilità e capacità di operare in contesti in evoluzione, con approccio proattivo e migliorativoEsperienza nell’utilizzo di strumenti di project management (es. MS Project, Asana, Trello, Jira o equivalenti) per la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività di progetto.Costituisce titolo preferenziale:Possesso di una certificazione in Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile/Scrumo equivalenti).Esperienza nell'utilizzo diPower BIper la realizzazione di dashboard e reportistica.Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Competente Primo Livello).Assicurazione sanitariaFondo pensioneBuoni pasto daAgevolazioni bancarieWelfare aziendaleLuogo di lavoro:TRENTOLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.Lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.#J-18808-Ljbffr