Tecnico Manutentore
Pubblicato il 01-08-2026 - EFFEGI ELETTRONICA in Piemonte
In Effegi Elettronica, realtà specializzata in servizi di produzione elettronica (EMS), con sede a Vigone (TO) siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore (Meccanico / Elettronico) da inserire all'interno del nostro team di Manutenzione.
Inserito/a nel team operativo, avrai la responsabilità di garantire il perfetto funzionamento e la costante disponibilità di impianti e macchinari di produzione nello stabilimento, attraverso interventi pianificati e a chiamata (manutenzione ordinaria e straordinaria):
- Interventi di ricerca guasti e riparazione tempestiva per assicurare la continuità produttiva.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria specifica delle linee di saldatura selettiva PTH e dei forni SMD.
- Controlli periodici, ispezioni e sostituzione di parti, moduli o strumenti danneggiati.
- Lavori di revisione e taratura nel rispetto delle direttive e procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza nella mansione (o ruoli analoghi) maturata all'interno di realtà produttive di piccole/medie dimensioni.
- Comprovata abilità nella diagnosi e ricerca guasti su impianti e sistemi di produzione automatizzati.
- Solide conoscenze interdisciplinari in ambito meccanico, elettrico e di automazione.
- Esperienza nell'assemblaggio, riparazione e revisione di congegni e meccanismi di precisione.
- Capacità di utilizzo delle macchine utensili tradizionali e/o a controllo numerico.
- Eccellente manualità e dimestichezza con i fondamentali strumenti di misura e controllo qualità.
- Fluida lettura e comprensione del disegno meccanico e della schematica elettrica.
Requisiti preferenziali:
- Possesso dell'attestato PAV / PES
In ottemperanza alle normative europee sulla trasparenza retributiva e la parità retributiva, garantiamo criteri di selezione equi, trasparenti e non discriminatori:
- Inquadramento: Contratto Nazionale CCNL Metalmeccanico
- Range Retributivo (RAL): Da € 25.000 a € 33.000 annui lordi.
(La retribuzione effettiva e il livello d'ingresso saranno definiti in modo trasparente in base alla seniority, alle competenze reali e al percorso professionale del candidato/a).
- Ambiente di lavoro agile e orientato alla crescita professionale.
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 90/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).