Hosting Linux Specialist

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Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un/una Hosting Linux Specialist.brstrongAttività principali: /strong ulliEstrazione log, tuning sistemi, capacity e performance management, gestione inventari, batch e schedulazioni. /liliModifica sistemi, rilascio software, creazione/patching VM, supporto ambienti DEV/PROD. /liliGestione Incident,troubleshooting, risoluzione malfunzionamenti bloccanti o gravi, analisi RCA per problemi ricorrenti. /liliSupporto straordinario, attività di troubleshooting critico. /li /ulstrongRequisiti: /strong ulliSistemi Linux Ubuntu e Centos, anche in configurazione cluster HA. /liliApplication Server Nginx /liliApplication Server Apache /liliMysql Percona in configurazione Cluster (a livello base sistemistico non DBA) /liliRedis /liliMongoDB (a livello base sistemistico non DBA) /liliKafka / Zookeeper /liliHAProxy /liliPHP /liliDocker/Kubernates /li /ulstrongLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /strong ulliLaurea in discipline informatiche; /liliEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo; /liliConoscenza approfondita dei sistemi Linux; /liliFamiliarità con strumenti di automazione e DevOps; /liliCapacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche in modo intraprendente; /liliPrecisione nella redazione della documentazione tecnica. /li /ulE' richiesta disponibilità a reperibilità.brstrongCosa offriamo /strongbrLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".brManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000,



per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.brstrongOfferta: /strongCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/abrstrongBenefit: /strongaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.brstrongSviluppo: /strongCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualebrstrongModalità di lavoro: /strongFull remote bremManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /embremNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere /ema l'informativa Privacy /aemdisponibile su /em em- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /em #J-18808-Ljbffr

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