Legal & Compliance Assistant

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Sede: Tavagnacco, UDRuoloLegal & Compliance AssistantResponsabilitàMonitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di compliance aziendale.Supporto nella gestione degli adempimenti privacy, con particolare riferimento alla tenuta del Registro dei Trattamenti e all'aggiornamento della documentazione privacy (informative, policy, accordi e contratti).Assistenza ai dipartimenti aziendali per tematiche legate alla protezione dei dati personali.Supporto all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure e policy finalizzate alla conformità alla normativa NIS2.Supporto nella predisposizione di pareri e approfondimenti normativi.Supporto nella redazione e revisione di contratti, con particolare focus su attività di promozione e di marketing.RequisitiLaurea in Giurisprudenza.Interesse per le tematiche di compliance, privacy e diritto d'impresa.Precisione, organizzazione e capacità di analisi.Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.Condizioni contrattualiTipo: Tempo determinato di 1 anno.Inquadramento: 5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi,



Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo.Orario: Full-time 40 ore settimanali (09:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì).Perché tu sei importanteTutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital.Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate.Opportunità di crescita competente all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.La nostra cultura è per tuttiIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.#J-18808-Ljbffr

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