Ingegnere Gestionale Junior...

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78j99f

Openjobmetis S.p.A. -Divisione Permanent Placement, per conto di un'importante realtà del settore pelletteria è alla ricerca di un/a Ingegnere Gestionale Junior.

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e in costante crescita, con l'obiettivo di garantire l'efficienza e la validazione dei processi produttivi, collaborando attivamente con il reparto produzione e supportando le esigenze dei brand clienti.

Mansioni:

- Analisi e definizione di tempi e metodi di lavorazione all'interno della produzione.
- Contatto costante con il reparto produttivo, al fine di monitorare e migliorare l'efficienza dei processi.
- Validazione e aggiornamento dei cicli di lavoro sulla base degli standard qualitativi richiesti dai brand.
- Supporto all'implementazione e ottimizzazione del processo produttivo in tutte le sue fasi.
- Partecipazione attiva all'industrializzazione di nuovi prodotti.
- Individuazione di aree di miglioramento continuo, in ottica di lean manufacturing.
- Redazione della documentazione tecnica necessaria al controllo dei processi.

Requisiti:





- Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica;
- Verranno considerati anche neolaureati;
- Buona conoscenza dei principi di tempi e metodi, organizzazione della produzione e processi industriali;
- Conoscenza delle logiche di miglioramento continuo e lean production;
- Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
- Conoscenza degli strumenti informatici (Excel, sistemi ERP, software tecnici).

Offerta:

- Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato e obiettivo di stabilizzazione;
- CCNL Pelli e Cuoio industria, 3° livello di inquadramento;
- Ambiente vivace e in crescita.

Luogo di lavoro: Firenze Sud (FI)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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