Ingegnere di processo
Pubblicato il 01-08-2026 - agap2 Italia in Treviso
CHI SIAMO:
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Stiamo ricercando, per un nostro importante partner aziendale, un Process Engineer con esperienza nell’ingegneria di processo e nell’implementazione di soluzioni di controllo avanzato per supportare progetti presso clienti industriali in Arabia Saudita.
La risorsa ideale possiede esperienza nel settore dell’ingegneria di processo, controllo avanzato e ottimizzazione degli impianti, con esperienza pratica nello sviluppo, configurazione, implementazione e supporto di applicazioni APC/MPC (Advanced Process Control / Model Predictive Control).
Sede di lavoro: Arabia Saudita
Esperienza richiesta: 5–8 anni
RESPONSABILITA':
- Supportare l’implementazione di soluzioni Advanced Process Control (APC) presso clienti industriali.
- Analizzare processi produttivi complessi e identificare opportunità di miglioramento attraverso strategie di controllo avanzato.
- Sviluppare e validare modelli di processo per applicazioni APC/MPC.
- Configurare, testare e ottimizzare applicazioni di controllo predittivo multivariabile.
- Collaborare con ingegneri di processo, specialisti di automazione e team operativi del cliente.
- Eseguire attività di raccolta dati, analisi storica dei processi e identificazione delle variabili chiave.
- Supportare attività di commissioning, tuning e performance monitoring delle applicazioni APC.
- Identificare opportunità di ottimizzazione relative a capacità produttiva, consumi energetici, qualità del prodotto e stabilità operativa.
- Preparare documentazione tecnica, report di progetto e presentazioni per stakeholder tecnici e manageriali.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali sulle soluzioni implementate.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo, Automazione o discipline equivalenti.
- 5–8 anni di esperienza in Process Engineering, Advanced Process Control o Process Optimization.
- Esperienza nell’implementazione di sistemi APC/MPC in impianti industriali.
- Conoscenza dei principi di controllo di processo, modellazione dinamica e ottimizzazione.
- Esperienza con strumenti di simulazione e analisi processo.
- Conoscenza di sistemi APC o piattaforme equivalenti.
- Familiarità con sistemi di controllo industriale (DCS), historian e raccolta dati di processo.
- Capacità di analizzare grandi quantità di dati di processo e tradurre i risultati in azioni operative.
- Ottime capacità di problem solving e comunicazione tecnica con clienti internazionali.
- Disponibilità a lavorare onsite presso il cliente in Arabia Saudita per la durata dell’incarico.
COSA OFFRIAMO?
- La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35000 EUR e 40000 EUR.
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679