Digital Accessibility Specialist

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Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.All’interno dell’Innovation Office stiamo ricercando una figura di Digital Accessibility Specialist, appassionata di innovazione, inclusione digitale e tecnologia, che contribuisca al presidio e allo sviluppo delle iniziative di accessibilità digitale del Gruppo.In particolare, ti occuperai di:coordinare e monitorare le iniziative di accessibilità digitale, contribuendo alla definizione di processi, linee guida e strumenti di reporting; eseguire assessment di accessibilità su siti web, applicazioni e documentazione digitale, verificandone la conformità ai requisiti normativi e agli standard di riferimento; identificare gap di conformità e supportare le strutture aziendali competenti e i fornitori nella definizione e verifica delle azioni di remediation; collaborare conle funzioni coinvolte per fornire i requisiti di accessibilità nei processi di progettazione, sviluppo e gestione degli asset digitali; monitorare lo stato di conformità degli asset digitali nel continuo.Sei il/la nostro/a candidato/a ideale se possiedi una laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche e hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli legati a Accessibilità Digitale, Digital Governance, Project Management o ambiti affini, preferibilmente maturata in contesto consulenziale o bancario,



se sei una persona adattabile, proattiva, dotata di una spiccata capacità analitica e di sintesi, con una buona attitudine al lavoro di gruppo e una conoscenza fluente della lingua inglese.Richiediamo inoltre:conoscenza dei principali standard e delle normative in materia di accessibilità digitale (WCAG, European Accessibility Act, Legge Stanca); capacità di analizzare requisiti e valutare la conformità di applicazioni, servizi e contenuti digitali; familiarità construmenti di verifica dell’accessibilità quali axe, WAVE, Lighthouse, Accessibility Insights o equivalenti; esperienza nell’utilizzo di screen reader e tecnologie assistive, quali NVDA, JAWS, VoiceOver o equivalenti; conoscenza dei principi di accessibilità applicati a documenti PDF, documenti Office e contenuti digitali; capacità di lavorare su matrici di conformità, backlog di remediation, dashboard e reportistica; conoscenza dei processi di design system, quality assurance, UAT e change management; conoscenza del pacchetto Office.Il tuo inserimento in azienda è previsto con contratto a tempo indeterminato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €35.650, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze.Sono previsti inoltre:Sistema Premiante AnnualePacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuniContribuzione aziendale alla Previdenza ComplementareAgevolazioni su mutui e prodotti bancariDotazione notebook e smartphone aziendaleSede di lavoro: MilanoManager di riferimento: Michele Dei Rossi#J-18808-Ljbffr

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