Montatore meccanico riduttori e motoriduttori

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Azienda

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L'azienda cliente opera in primo piano nella progettazione e produzione di trasmissioni industriali, specializzato in moto-riduttori e riduttori di precisione.

Offerta
Il candidato sarà inserito all'interno del reparto montaggio e risponderà direttamente al responsabile di area (montaggio, verniciatura, spedizioni).

Nello specifico:

Avrà rapporti diretti con il responsabile di area, con il personale del reparto magazzino, qualità prodotto ed in caso di necessità con altri reparti produttivi;

Garantirà l'approntamento dei riduttori nel rispetto delle modalità e delle procedure aziendali;

Si occuperà del montaggio a banco di riduttori di medie e grandi dimensioni.

Competenze ed esperienza
La risorsa ideale ha maturato le seguenti competenze:

esperienza di almeno 4- 5 anni nel montaggio di riduttori di medie e grandi dimensioni;

lettura ed interpretazione del disegno tecnico, più nello specifico: disegno meccanico d'assieme, di esploso e della componentistica;

conoscenza ed utilizzo del paranco e della gru a bandiera;





conoscenza ed utilizzo degli strumenti di misura quali calibro, micrometro e alesamentro;

conoscenza ed utilizzo delle seguenti attrezzature: pressa manuale, lapidello, forno, chiavi dinamometriche, avvitatore pneumatico e utensili manuali;

conoscenza di attrezzi pneumatici per prove di controllo tenuta;

attività di pre-montaggio e di montaggio oltre che la registrazione degli assi e dei freni. xlwpduy

Completa l'offerta
Inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato e RAL commisurata al livello di partenza della risorsa inserita, con range tra 30.000 e 40.000 €.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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