La figura del/la Retail Business Controller con riporto alla Responsabile del Controllo di Gestione sarà responsabile dell’elaborazione dei principali KPI’s e tutta l’informativa finalizzata alla comprensione dell’andamento economico della rete delle farmacie.Mansioni e Responsabilità:Elaborazione del budget annuale, forecast periodici e reportistica delle singole farmacieAnalisi dei principali KPI’s economici e dei relativi scostamenti vs il budgetAnalisi delle performance delle singole farmacie (fatturato e profittabilità) su base quotidiana, settimanale e mensile.Supporto al Retail Director e Area Managers per analisi e reporting ad hoc: definizione targets; valutazione impatto promozioni, scontistica, contest; analisi e controllo trend di mercato.Sviluppo e aggiornamento mensile della reportistica per il Top Management per una migliore comprensione del business.Il/La Candidato/a ideale:possiede una laurea in discipline economiche (Economia e Commercio, AFC, Ingegneria Gestionale) o discipline matematico/statistiche; ha maturato un’esperienza pluriennale (4/5 anni)

nella pianificazione e controllo in ambito Retail; è in grado di utilizzare Microsoft Excel nelle funzioni avanzate; ha dimestichezza con sistemi ERP e Power BI.Flessibilità e spirito di adattamento.Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.Intraprendenza.Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.Contratto a tempo indeterminatoInquadramento 1° livello CCNL CommercioIl livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 40.000 e € 45.000Variabile commisurato al livello offertoBuoni pasto Satispay da € 6Sconto dipendenti del 25% su parafarmaci e prodotti dermocosmetici (fino a 3.000 € annui)Sede di lavoro: Milano.Tipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana.Nel gruppo Hippocrates ogni persona è accolta e valorizzata per ciò che è. Promuoviamo un atmosfera basato su rispetto, equità e pari opportunità. La diversità è un valore.Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.#J-18808-Ljbffr

Retail Business Controller

SIOP Manager EMEA

Operaio/ia alimentare

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Project Manager Impianti & Cantieri – Pianificazione

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