Categoria: Leisure, Travel & TourismLuogo di lavoro: Pesaro e UrbinoPeople Training & Organization Development è quello di accompagnare la crescita delle persone e dell'organizzazione, assicurando che competenze, processi e modalità di lavoro evolvano in linea con gli obiettivi aziendali. Chi ricopre questa funzione progetta percorsi formativi, supporta lo sviluppo dei talenti, promuove la leadership e contribuisce a rendere l'organizzazione più efficace e pronta al cambiamento.Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; RequisitiIscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia,

Scienze dell'Organizzazione o discipline affiniEsperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HRConoscenza di ExcelCapacità di analisi, interpretazione e presentazione dei datiCapacità di organizzazione e gestione delle prioritàCompetenze relazionali e comunicativeConoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoriaEsperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMSEsperienza nell'utilizzo di gestionali HRConoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc...)Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management#J-18808-Ljbffr

People Training & Development Specialist/99 Art. 1

Main Crane Operator 250

Disegnatore Meccanico Su Solidworks

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ADDETTO UFFICIO ACQUISTI COMMERCIALE FRESCHI

Oil & Gas Sector Growth Strategist - National Sales