Elettricista...
Pubblicato il 01-08-2026 - Manpowergroup in Urbino
Addetto/a alla Manutenzione Elettrica – Impianti Industriali e Ospedalieri
Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) e distretti limitrofi
Per una solida realtà operante nel settore della manutenzione e gestione di impianti tecnologici, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Elettrica da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa opererà principalmente presso strutture ospedaliere e impianti industriali, occupandosi delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Principali responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti industriali e ospedalieri.
- Effettuare piccole riparazioni e semplici attività di installazione (posa e fissaggio cavi, installazione di scatole di derivazione, centraline e componenti elettrici).
- Ricercare e risolvere guasti, sezionando gli impianti in sicurezza quando necessario.
- Verificare e collaudare gli impianti prima della rimessa in esercizio.
- Controllare il corretto funzionamento di impianti e apparecchiature elettriche.
- Eseguire interventi di manutenzione su impianti di illuminazione.
- Leggere e interpretare schemi elettrici unifilari.
- Operare nel pieno rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti elettrici civili e/o industriali.
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza e delle procedure di messa in sicurezza degli impianti.
- Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari.
- Buona autonomia operativa, precisione e predisposizione al lavoro in team.
- Attitudine all'apprendimento e voglia di crescere professionalmente.
- Disponibilità a effettuare reperibilità e interventi fuori orario in caso di necessità.
- Costituiscono titolo preferenziale il possesso degli attestati di sicurezza (rischio alto) e delle abilitazioni PES/PAV/PEI.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà solida e strutturata, con concrete prospettive di crescita.
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.
- RAL indicativa: 30-40k
- Buoni pasto.
- Formazione tecnica continua e aggiornamento professionale.
- Furgone aziendale per il tragitto casa-lavoro.
- Welfare aziendale.
- Contesto di lavoro dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.