Full-Stack Software Engineer
Pubblicato il 01-08-2026 - Jdk in RomaTi piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.Chi siamo:JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.Descrizione:Siamo alla ricerca di un/una Junior Full-Stack Software Engineer da inserire nel nostro team.Sede di lavoro: full remoteOfferta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.Competenze tecniche e professionali:Esperienza di sviluppo SW sia Front-End che Back-End.Buona padronanza dello sviluppo Backend con JavaConoscenza di Git e GitLab/Hub.Capacità di problem solving creativo e ottime capacità di risoluzione dei problemi/debugCapacità di comunicazione efficace per lavorare con team interfunzionali e stakeholderConoscenza fluente dell'inglese scritto e parlatoSarà considerato un plus avere una laurea in informatica, conoscenza di Jira, esperienza con DockerSei il candidato/a ideale se:Sai comunicare in maniera efficaceHai capacità di ascolto attivoSei in grado di trovare soluzioni creative ai problemiHai capacità analiticheSai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi developer, project manager e stakeholder.Benefit Finanziari:Corsi interni di apprendimento per la tua formazioneBuoni Pasto Buoni pasto (anche se lavori da remoto!)Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleannoPeriod Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)Contesto meritocratico, giovane e dinamicoAssicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)Politiche di Smart WorkingMomenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienzeArea ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontaneiEventi aziendaliI benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr