Hardware Engineer
Pubblicato il 01-08-2026 - Amaris Consulting in Napoli
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Jr Hardware Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defense a Napoli?
? Cosa farai?
• Progettazione di schede elettroniche e PCB con Altium Designer per applicazioni in ambito difesa.
• Esecuzione di simulazioni circuitali con PSpice e modellazione/simulazione di sistemi con Simulink.
• Definizione dei requisiti hardware e supporto alle attività di system engineering in collaborazione con i team multidisciplinari del cliente.
• Verifica, validazione e debug dei prototipi elettronici, analisi delle non conformità e proposta di soluzioni correttive.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto.
• Supporto alle attività di integrazione e test in laboratorio.
• Disponibilità a trasferte periodiche presso le sedi UK del cliente.
✍️ Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni o esperienza equivalente come progettista hardware/elettronico.
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettronica di PCB.
• Ottima conoscenza di Altium Designer e buona esperienza con strumenti di simulazione (PSpice e/o Simulink).
• Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua e dell’inglese a livello B2/C1.
• Disponibilità a lavorare on-site full time a Napoli, essere automunito/a e capacità di lavorare in team in un contesto dinamico e regolato da standard del settore difesa.
Nice to have:
• Gradita esperienza pregressa in settore Difesa/Aerospazio.
• Conoscenza di linguaggio C per microcontrollori e tool di gestione requisiti (es. DOORS).
• Familiarità con normative e standard di qualifica in ambito avionico/difesa.
✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
? Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,
dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
? La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi lha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere lopportunità di entrare a far parte di unazienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.