Tecnico Chimico Junior - Laboratorio, Tintometria e R&D...

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Operatore Tecnico Junior - Laboratorio, Tintometria e R&D;

Manpower filiale di Mantova ricerca per azienda cliente operante nella produzione di vernici per l'edilizia sita a Borgo Mantovano una figura junior da inserire all'interno del reparto tecnico.

La figura ricercata sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e svolgerà attività trasversali tra laboratorio, tintometria e ufficio tecnico, supportando le diverse funzioni aziendali.

Mansioni

- Esecuzione di prove di laboratorio e collaudi sui prodotti

- Supporto alle attività di ricerca e sviluppo

- Preparazione e gestione di campioni

- Attività di colorimetria e utilizzo del sistema tintometrico

- Supporto nella redazione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria (schede tecniche, schede di sicurezza e documentazione correlata)

- Inserimento e gestione dei dati mediante software aziendali

- Collaborazione con gli altri reparti tecnici e produttivi.

Requisiti

- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito chimico (o titolo di studio equivalente)

- Buona dimestichezza con il computer e con il pacchetto Office

- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in laboratorio chimico, controllo qualità o aziende del settore vernici, chimico o affini





- Disponibilità a svolgere attività sia d'ufficio sia operative in laboratorio e nel reparto tintometrico

- Disponibilità alla movimentazione manuale occasionale di campioni, materie prime e confezioni di prodotto, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

Soft Skill richieste

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Attitudine all'apprendimento e curiosità tecnica

- Capacità organizzative

- Predisposizione al lavoro in team

- Flessibilità nello svolgimento di attività differenti tra laboratorio, ufficio e tintometria

- Spirito pratico e capacità di problem solving

Offerta

- Inquadramento al livello E4 del CCNL chimico-farmaceutico per le figure senza esperienza (RAL 26.000/27.000), ma da rivalutare in caso di candidati con esperienza nel ruolo fino a un possibile inquadramento al livello E2 (28.000/29.000)

- Orario di lavoro: 8-12; 14-18 dal lunedì al venerdì ma il venerdì uscita anticipata alle 16

- L'inserimento iniziale avverrà tramite somministrazione con agenzia e a seguire, qualora il candidato dimostri di possedere i requisiti e le competenze richieste, si procederà con l'inserimento affidabile in azienda.

Annuncio valido fino a: 04-Sep-2026

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