pstrongLe tue sfide /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongResponsabile Sales Energy Utilities /strong che guiderà lo sviluppo commerciale nel settore di riferimento, con focus su utility, multiutility, operatori energetici e società infrastrutturali, promuovendo soluzioni l’intero offering di Gruppo /ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliContribuire alla definizione e allo sviluppo della strategia commerciale per il mercato Energy Utilities /liliGestire e ampliare il portafoglio clienti /liliIndividuare nuove opportunità di business /liliGestire trattative complesse e l’intero processo di vendita /liliCostruire relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder chiave /liliCollaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzate /liliMonitorare l#39;evoluzione del settore e le nuove opportunità derivanti dai trend di mercato /li /ulpbr / /ppstrongRiteniamo fondamentali per questa posizione: /strong /pulliEsperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali in ambito Management Consulting, Information Technology e/o Customer Experience; /liliConsolidata conoscenza del mercato Energy Utilities; /liliEsperienza nella gestione di gare e processi di acquisto pubblici; /liliSolido network nstrongel settore Energy Utilities /strong, con relazioni consolidate a livello CxO presso i principali player di mercato. /liliOttime capacità negoziali e di sviluppo business; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /li /ulpbr / /ppstrongDettagli contrattuali e retributivi: /strong /ppbr / /pulliSede di lavoro: Roma/Milano/Bari /liliOrario di lavoro: Full-time /liliTipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato /liliCCNL applicato in azienda:

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi o Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi /liliLivello: Quadro/Dirigente, da determinare in coerenza con le mansioni, l’esperienza qualificato, il grado di autonomia, le competenze tecniche e le responsabilità della posizione, nonché le declaratorie del CCNL applicato /liliRetribuzione: Responsabile area Sales con fascia di trattamento economico complessivo annuo iniziale compresa tra € 70.000 € 120.000. La fascia potrà includere, ove applicabili, retribuzione fissa, eventuali componenti variabili e/o benefit aziendali, riconosciuti secondo le policy interne tempo per tempo vigenti e sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’indicazione della fascia non comporta l’automatico riconoscimento di tutte le componenti variabili o dei benefit eventualmente previsti dalle policy aziendali /liliJob Family: Mercato /liliRuolo: Manager /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPerché scegliere Soft Strategy? /strong /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppSiamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito strongManagement Consulting, Information Technology /strong e della strongCustomer Experience. /strong /ppbr / /ppstrongInvestiamo nel nostro asset migliore: le persone /strong /ppEntrerai in un contesto dinamico e sfidante, con l’opportunità di ampliare le tue competenze e partecipare alla gestione di progetti complessi e stimolanti anche presso i nostri clienti.

/ppbr / /ppstrongFormazione /strong /ppValorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. /ppbr / /ppstrongSmart working /strong /ppLe nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un#39;equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. /ppbr / /ppstrongDiversity and inclusion /strong /ppLa ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/2003, il D.lgs. 216/2003 , il D.lgs. 96/2026 in materia di parità e trasparenza retributiva, nonché la normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, etnia, nazionalità, credo religioso, condizione personale o sociale, disabilità o altra caratteristica personale protetta dalla normativa applicabile. /ppbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppSe condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: /ppemESPLORA /em: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo /ppemAPPLICA: /eminvia la tua candidatura. Non saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni sulla retribuzione percepita negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. /ppemPRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR /em: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze /ppemCOLLOQUIO CON I MANAGER /em: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo /ppemCOLLOQUIO HR /em: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale /ppemWELCOME IN SOFT STRATEGY /em: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale. /p

Responsabile Sales – Energy & Utilities

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