Addetto/a alle pulizie
Pubblicato il 31-07-2026 - Azienda importante in Venezia
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di ADDETTO/A ALLE PULIZIE da inserire presso una struttura sanitaria sita al Lido di Venezia (VE).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Lido di Venezia (VE).
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa.
CCNL applicato: Cooperative Sociali.
Inquadramento: livello A1.
Orario di lavoro:
- Part
- time, 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, su turnazioni: 05:00
- 09:00; 08:00
- 12:00; 14:00
- 18:00.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.359,85 lordi mensili (riparametrata in base al monte ore contrattuale), come previsto dal CCNL Cooperative Sociali, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato.
La proposta economica sarà definita nel rispetto dell'inquadramento previsto dal contratto applicato.
Responsabilità principali
Pulizia e sanificazione degli ambienti interni della struttura sanitaria;
Riordino e mantenimento dell'igiene degli spazi assegnati;
Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia;
Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali;
Supporto al mantenimento degli standard igienico-sanitari;
Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne.
Requisiti richiesti
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi;
Buona affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
Preferibile residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio con il responsabile della struttura;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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