AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per una nostra notevole azienda partner, siamo alla ricerca di un/una AI Development Specialist con una forte sensibilità per il mondo dei media e della televisione, capace di progettare e sviluppare soluzioni basate su intelligenza artificiale per migliorare la produzione, distribuzione e fruizione dei contenuti.La figura lavorerà a stretto contatto con team editoriali, di prodotto e tecnologici per integrare modelli AI nei processi core della nostra azienda partner.RESPONSABILITA'Progettare e sviluppare soluzioni AI/ML per il settore media (raccomandazione contenuti, tagging automatico, speech-to-text, computer vision)Collaborare con team editoriali e produzione per comprendere esigenze creative e operativeImplementare modelli NLP per analisi e gestione contenutiOttimizzare pipeline di dati audio/videoSviluppare prototipi e MVP per nuovi prodotti digitaliMonitorare performance e qualità dei modelli AI in produzioneContribuire alla strategia AI dell’azienda nel contesto media & entertainmentEsperienza nello sviluppo di soluzioni AI/ML (Python, TensorFlow, PyTorch o simili)Conoscenza di tecniche NLP, computer vision o sistemi di raccomandazioneBackground o esperienza nel settore media, broadcasting o digital contentFamiliarità con dati audio/video e pipeline di processingCapacità di lavorare in contesti cross-funzionaliEsperienza con sistemi OTT o piattaforme streamingConoscenza di workflow televisivi e produzione contenutiEsperienza con modelli generativi (LLM, diffusion, ecc.)Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679#J-18808-Ljbffr

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