Responsabile commerciale NLT

01 ago - Roma
Gruppo Auto Scala

Descrizione del ruolo Il/La Responsabile commerciale NLT avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il business del noleggio a lungo termine, con sede di lavoro a Napoli, in modalità full time e in presenza. Nella quotidianità si occuperà di ricercare nuove opportunità commerciali, gestire il portafoglio clienti esistente e curare l'intero ciclo di vendita, dalla proposta economica alla chiusura del contratto. La figura coordinerà le attività di definizione delle offerte, monitorerà i risultati commerciali e garantirà il rispetto delle politiche di pricing e delle procedure aziendali. Inoltre collaborerà con le altre funzioni interne per assicurare un elevato livello di servizio al cliente e una gestione efficiente dei contratti di noleggio.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Qualifiche
Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide analytical skills per l'analisi dei dati commerciali, dei risultati di vendita e delle performance dei contratti di noleggio.
È richiesta esperienza in commercial management, con capacità di gestione del portafoglio clienti, sviluppo di strategie di vendita e presidio del mercato NLT.




Competenze in business planning sono necessarie per la definizione di piani commerciali, budget e obiettivi, allineati alla strategia del Gruppo Auto Scala.
È rilevante avere capacità di team management per coordinare e motivare la rete commerciale, favorendo collaborazione e raggiungimento dei target.
La conoscenza di contract management, inclusa la gestione delle condizioni contrattuali, delle trattative e della documentazione, rappresenta un requisito fondamentale.
Costituiscono titolo preferenziale: esperienza pregressa nel settore automotive o noleggio, ottime doti di comunicazione, orientamento al cliente, padronanza degli strumenti digitali e disponibilità a spostamenti nell'area metropolitana.
Cosa offriamo
Stabilità: Inserimento con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (NO Partita IVA).
Inquadramento: CCNL Commercio, con livello e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato.
Orario: Full-Time, in sede.
Piano Incentivi: Trattamento economico composto da un fisso mensile garantito + piano provvigionale altamente incentivante legato ai risultati. xlwpduy
Crescita: Ambiente di lavoro stimolante all'interno di un gruppo leader, con concrete opportunità di carriera.

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