Addetto / Addetta al Controllo Accessi Cantiere Part Time - Verolanuova (BS)

01 ago - Verolanuova
GRUPPO BATTISTOLLI

Addetto / Addetta al Controllo Accessi Cantiere Part Time - Verolanuova (BS)

Verolanuova, Italy | Pubblicato il 30/07/2026

Battistolli Servizi Integrati ricerca un addetto/a al controllo accessi presso sito di cantiere a Verolanuova (BS) . La posizione prevede un inserimento part time su turni dallunedì al venerdì.

Responsabilità:

- Controllo accessi

- Servizi di accoglienza
- Monitoraggio impianti

- Ottima conoscenza della lingua italiana

- Gradita esperienza pregressa nella mansione
- Patente B e mezzo di trasporto proprio

- Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro

- Contratto a tempo determinato a scopo di stabilizzazione, livello E, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità
- Orario di lavoro: part time su turni (7-12 oppure 13-18), con riposi il sabato e la domenica.

- Turnistica 5+2
- Sede di lavoro: Verolanuova (BS)

Chi siamo:

Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury.



BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.

Inclusività e Parità di Genere:

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 -Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo”.

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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