Italy hr manager

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Experteer Overview In questa posizione gestisci le risorse umane per tre aziende italiane, con responsabilità di reclutamento, valutazioni delle performance, revisioni salariali, azioni disciplinari, sviluppo e relazioni sindacali. Supporti la funzione HR corporate in talent e succession planning, retention e revisione processi. Promuovi progetti HR allineati agli obiettivi del gruppo e assicuri la conformità legale implementando cambiamenti necessari. Lavori in un contesto internazionale e con possibilità di viaggi occasionali. Retribuzione / Benefits Gestire HR per tre società italiane, inclusi reclutamento, performance review, retribuzioni, disciplinare e relazioni sindacali Supportare la funzione HR Corporate in talent e succession planning e retention Monitorare e rivedere policy e processi HR,



implementando cambiamenti necessari Promuovere progetti HR in linea con obiettivi di gruppo e assicurare conformità legale Condurre indagini e rappresentare l'azienda in udienze e hearing Supportare processi di change management Collaborare con la gestione in un contesto di matrice e con strutture industriali Interfacciarsi con strumenti HR come SAP e Talentia Responsabilità 8–10 anni di esperienza in ruoli HR simili in contesti manifatturieri di media complessità esperienza in revisione di processi HR e gestione delle relazioni industriali conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro familiarità con SAP e Talentia ottime capacità comunicative e di gestione del cambiamento proattività e mindset adattabile fluente in inglese; spagnolo preferibile disponibilità a viaggiare occasionalmente Requisiti fondamentali salary 60.000-80.000 euro MBO auto aziendale #J-18808-Ljbffr

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