Brand Manager Food & Beverage (Ravenna)

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Come Brand Manager Food Service, lavorerai nel settore dei beni di largo consumo per sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci. Sarai responsabile della gestione del marchio e delle attività promozionali per il mercato Food Service nella zona di Ravenna.

Dettagli sul cliente

Realtà alimentare italiana in fase di crescita e caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione di prodotto e allo sviluppo del brand, siamo alla ricerca di un Brand Manager da inserire presso l'headquarter in provincia di Ravenna.

Descrizione

- Definire e implementare il piano marketing per il canale Foodservice in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire il posizionamento e lo sviluppo del portafoglio prodotti.
- Analizzare trend di mercato, comportamenti dei clienti e attività della concorrenza.
- Sviluppare attività promozionali e materiali di supporto alla vendita dedicati al canale Ho.Re.Ca.
- Monitorare KPI di performance, quote di mercato e risultati delle iniziative marketing.
- Coordinare il lancio di nuovi prodotti e progetti di innovazione.
- Gestire budget marketing e investimenti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Supportare la partecipazione a fiere di settore,



eventi e iniziative dedicate agli operatori professionali.

Profilo del Candidato

- Esperienza maturata all'interno di un ufficio Marketing nel settore Food & Beverage.
- Resistente orientamento all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance.
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento cross-funzionale.

offerta di lavoro

- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 40.000 e 45.000 EUR annui.
- Lavoro in presenza in provincia di Ravenna
- Opportunità di lavorare in un'azienda attiva nel settore dei beni di largo consumo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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