Facility Manager

01 ago - Bologna
Open Group Coop. Soc.

Come responsabile dell'**Ufficio Facility Management e Sicurezza**di Open Group ti occuperai di supervisionare la gestione operativa degli edifici aziendali, dei servizi tecnici e della sicurezza, assicurando che gli ambienti siano funzionali, sicuri e in linea con le normative di sicurezza sul lavoro e ambientali. Coordinandoti con i diversi settori aziendali, e in collaborazione con RSPP esterno, sarai responsabile di: - Valutazione dei rischi ed individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare, garantendo il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici, impianti e attrezzature aziendali.
- Gestire contratti con fornitori di servizi esterni
- Monitorare il budget del settore e controllare i costi operativi relativi alle strutture
- Coordinare le attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza
- Organizzazione ed esecuzione periodica di audit interni e gestione dei rapporti con gli enti esterni in caso di ispezioni ed audit con RSPP esterno




- Gestire la corrispondenza con autorità competenti e enti certificatori Svolgerai inoltre una funzione di coordinamento delle divisioni interne dell’U.T.: - salute e sicurezza sul lavoro
- patrimonio immobiliare (gestione contratti, utenze e tributi)
- manutenzioni immobili di proprietà e in locazione
- pratiche obbligatorie legate a strutture e impianti (es. prevenzione incendi, Inail, Ausl)
- assicurazioni
- automezzi **COSA CERCHIAMO**
- Titolo di laurea ad indirizzo tecnico
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione: ISO45001
- Predisposizione a lavorare in team e capacità di interfacciarsi in modo efficace con diversi livelli di stakeholder interni ed esterni
- Precisione, accuratezza e ottime doti di time management * **COSA OFFRIAMO**
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un contesto in crescita
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di smart working fino a due giorni a settimana Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Agevolazioni: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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