Responsabile di Negozio

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Per storica e consolidata realtà del settore della ristorazione, con i suoi ristoranti distribuiti in tutto il territorio italiano ed estero, ricerchiamo per il nostro negozio di Piazzale Paolo Gorini, 11, 20133 Milano MI uno/una **STORE MANAGER-RESPONSABILE DI NEGOZIO**che voglia intraprendere un percorso di crescita qualificato. Nei punti vendita entrerai a far parte di un team giovane, che mette al centro le persone, ha rispetto per i suoi clienti e i suoi collaboratori ed ha a cuore il proprio territorio di riferimento, dove avrai modo di crescere e approfondire la tua professionalità. **Mansioni**: - Pianificazione e gestione del punto vendita e del team di lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati dall’azienda
- Coordinamento, sviluppo, motivazione del team di negozio valorizzando le competenze dei colleghi
- Responsabilità della cassa e della sala con l’obiettivo di migliorare e mantenere livelli di eccellenza all’interno del pv
- Responsabile della sicurezza dei lavoratori, Haccp e dell’igiene e pulizia del locale
- Gestione della contabilità e referente amministrativo del pv **Skills**: - Passione per il settore Ristorazione
- Orientamento al risultato
- Capacità organizzative e analitiche
- Negoziazione, gestione delle controversie e dei feedback
- Spirito di iniziativa e gestione dello stress
- Flessibilità oraria
- Entusiasmo e atteggiamento positivo
- Teamwork e comunicazione efficace **REQUISITI**: - Gradita esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager (settore ristorazione/bar/caffetteria)




- Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office e applicativi in genere
- Disponibilità a lavorare su turni e 6 giorni su 7 da lunedì a domenica su turni spezzati dalle ore 11:00 alle ore 23:00 **COSA OFFRIAMO**: - Contratto di lavoro: Full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato nel breve periodo **Orario**: - Dal lunedì a domenica su turni spezzati, disponibilità a lavorare nel weekend e festivi
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - Responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) Contratto di lavoro: Tempo determinato Disponibilità: - Festivo
- Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Disponibilità a lavorare dal giorno (data)
- Attualmente sta lavorando? Ultima esperienza lavorativa risale in data: - Principali mansioni ricoperte - descrivere in breve: - Disponibile a lavorare su turni spezzati e a lavorare durante i week end? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)

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