HR Director

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Tailor&Fox; - your HR Business Partner - per azienda multinazionale leader di settore in ambito Industrial/Manufacturing, ricerca la seguente figura qualificato:
**HR DIRECTOR** **Posizione**:
Riportando all’ HRD di Region ed al CEO di Country, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività: - Coordinamento e Responsabilità delle tematiche HR relativamente ad una popolazione di oltre 2000 risorse presenti su vari stabilimenti in Italia;
- Coordinamento diretto di un team HR a supporto, per attività HR Corporate come Talent Acquistion&Employer; Learning&Development;, policy HR;
- Revisione e sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;
- Presidio delle tematiche hard lato HR, in particolare relazioni sindacali con il supporto di un team di HR dedicati al Business (per plant di riferimento, Business Unit,..);
- Supervisione in ambito Payroll (paghe esterne) interfacciandosi con il Payroll Manager;
- Contribuire proattivamente alle strategie dei diversi processi di Change Management in essere ed implementandone l’executiton in stretta collaborazione con l’HQ internazionale;
- Supporto ad attività trasversali di Project Management lato HR. **Requisiti**:




Il/la Candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a ad indirizzo economico, legale, umanistico ed in possesso dei seguenti requisiti: - Ha maturato indicativamente 5 - 7 anni di esperienza professionale nel ruolo in contesti produttivi internazionali, complessi, strutturati e dinamici;
- Significativa esperienza nel coordinamento di risorse;
- Ottima conoscenza della lingua inglese per frequenti rapporti con l’HQ europeo e per partecipazione a progetti cross countries;
- Conoscenza di sistemi di sviluppo e progettazione organizzativa;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale;
- Supporto al Top Management nel tradurre le strategie aziendali a livello HR;
- Interpretare il ruolo di HR Director come Business Partner, con approccio strategico ma anche estremamente operativo. Completano il profilo: Ottima abilità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving. Dinamismo e tenacia. **Altre informazioni**:
Luogo di lavoro: Milano + disponibilità a trasferte (in Italia ed a livello internazionale verso HQ europeo)

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