Impiegata Gestione del Personale

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Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel nostro reparto Risorse Umane, con il ruolo di impiegata per la gestione del personale. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione amministrativa e operativa delle risorse umane, garantendo l'efficienza dei processi interni. MANSIONI PRINCIPALI: - Gestione e aggiornamento delle pratiche relative alla gestione del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni).
- Gestione e monitoraggio delle presenze, assenze e ferie.
- Gestione della documentazione inerente alla sicurezza sul lavoro.
- Predisposizione di report periodici riguardanti la gestione del personale in forza.
- Supporto alle attività di selezione del personale. REQUISITI RICHIESTI: - diploma di scuola superiore (preferibile Laurea in materie economiche, giuridiche e o affini)
- attitudine al lavoro in team. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

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