Spa & Wellness Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Ho.Re.Ca. in Italia
Job descriptionSpa and Wellness ManagerLa nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale.La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Spa and Wellness Manager.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni.La risorsa si occuperà di:coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti; organizzare il lavoro del personale, gestendo turnazioni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi; monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti; gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti; garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.Requisitiesperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati; conoscenza delle dinamiche operative,
commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; disponibilità alavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.Soft skillsleadership e capacità di coordinare il team; orientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio; capacità organizzativa e gestione delle priorità; orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.Inquadramento economicoapplicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000RequirementsSpa and Wellness Manager La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale. La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Spa and Wellness Manager. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale,
orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni.La risorsa si occuperà di: coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti; organizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi; monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti; gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti; garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.Requisiti esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati; conoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.Soft skills leadership e capacità di coordinare il team; orientamento all’ospitee attenzione alla qualità del servizio; capacità organizzativa e gestione delle priorità; orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.Inquadramento economico applicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000#J-18808-Ljbffr