01 ago - Modena
Gi Group
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente selezioniamo:Dopo un periodo strutturato di affiancamento con un tecnico senior, diventerai progressivamente indipendente/a su:Manutenzione, avviamenti e assistenza tecnica presso clienti su apparecchiature per sistemi di dosaggio, misurazione e regolazione fluiditrattamento acqua (es. ClO2, ozono, elettrolisi, filtrazione, membrane, UV)Supporto alla sede per diagnosi e risoluzione guastiCompilazione report e documentazione tecnico/amministrativaChi cerchiamoProfilo junior: anche con breve esperienza come tecnico, ma con chiara motivazione a fare questo mestiereDiploma tecnico (preferenza: perito elettrotecnico / elettronico)Buone doti relazionali, orientamento al cliente, accuratezza e lavoro in teamDisponibilità a sporadiche trasferte nazionali (pernottamenti rari:
in media max 1-2 notti/settimana; complessivamente non oltre 5-6 notti/mese)Zona di lavoroClienti in Emilia-RomagnaDomicilio preferenziale: dorsale Modena – ForlìContratto Metalmeccanici Industria, livello D2-C2 (in base all’esperienza)Premio di produzione: 3% della RAL in welfare (detassato)Indennità: 15€ pranzo/giorno (forfettario)20€ cena + 25€ trasferta in caso di pernottamentoInserimento ideale: 6 mesi tempo determinato (come periodo formativo esteso) con successivo tempo indeterminatoDopo la fase iniziale: furgone aziendale in affidoDotazioni: PC portatile, smartphone, tablet iPadPercorso di crescita reale: sviluppo competenze - possibilità di gestire attività più complesse - crescita economicaLuogo di lavoroLuogo di lavoro: asse modena - forlìGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr
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