TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST - DOLOMIA

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pPer il potenziamento della nostra strongpresenza sul territorio /strong del brand strongDOLOMIA /strong, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di: /ppbr / /ppstrongTRAINING SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO) /strong /ppbr / /ppLa figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l#39;obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività distrong formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand /strongmirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia. /ppbr / /ppIn particolare, le principali attività previste sono: /ppbr / /pullistrongformazione personalizzata in farmacia /strongper strongtutto lo staff /strongsu: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa. /lilistrongorganizzazione ed erogazione di eventi in farmacia /strongmirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia, in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste. /lilistrongformazione durante i corsi territoriali /strong, dedicati ai clienti di potenziale e prospect,



in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing; /lilistronganalisi dei dati della farmacia /strong per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo; /liliraccolta, analisi e stronggestione dei feedback dei farmacisti /strong da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di strongnuove soluzioni /strong. /li /ulpbr / /ppRequisiti ideali: /ppbr / /pullistrongpassione e formazione specialistica /strongnella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up; /lilistrongesperienza competente /strongnella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici; /lilistrongsensibilità /strongverso i valori distrong sostenibilità e natura; /strong /liligrande strongempatia /strong e capacità di ascolto; /lilistrongleadership /strong personale e strongspirito di iniziativa /strong; /lilistrongapproccio consulenziale /strong; /lilianalisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse; /lilipredisposizione ad una strongelevata mobilità /strong sul territorio. /li /ulpbr / /ppArea di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong: /pulliretribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo; /liliauto in fringe benefit; /liliwelfare e premio di partecipazione aziendale; /liliCCNL Industria Chimica /li /ul

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