HR Generalist
Pubblicato il 01-08-2026 - Princes Italia in Reggio Emilia
**PRINCES ITALIA S.p.A. Gruppo NEWLAT FOOD S.p.A.,**Società leader di mercato operante nel settore agroalimentare, in particolare per i prodotti lattiero e derivati, pasta e prodotti da forno, prodotti senza glutine e senza proteine, baby food, ricerca ad integrazione del proprio organico: un/una
- **HR Generalist**_ che supporti le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle procedure aziendali. **Chi Cerchiamo** Una figura professionale con un background solido nell’amministrazione del personale, che abbia già maturato esperienza nel ruolo e che desideri lavorare in un contesto strutturato e dinamico. **Requisiti Richiesti**
- **Titolo di Studio**: Diploma in Istituto Tecnico Economico (preferibilmente in Ragioneria), percorso universitario nell'ambito economico con specializzazione HR con conoscenze approfondite di contabilità.
- **Esperienza Professionale**: Minimo 2 anni in ruolo analogo.
- **Competenze Tecniche**: - Ottima conoscenza dei principi contabili e dell’amministrazione del personale.
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo dei principali software per la gestione HR; preferenziale la conoscenza del gestionale **Zucchetti**.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
- **Conoscenze linguistiche**: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. **Responsabilità e Attività Principali**
- Controllo della corretta applicazione delle normative contrattuali e delle procedure aziendali.
- Redazione e archiviazione di comunicazioni e lettere relative al personale.
- Gestione di tutte le comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc.).
- Amministrazione del personale secondo le normative vigenti e i CCNL applicati.
- Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti.
- Monitoraggio e gestione delle pratiche relative a cessioni, pignoramenti, assenze.
- Preparazione e verifica di documentazione per adempimenti mensili, trimestrali e annuali (es. questionari ISTAT).
- Collaborazione nella predisposizione e verifica delle buste paga e retribuzioni.
- Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, 104 e altri istituti.
- Gestione delle cartelle e dell’archivio del personale.
- Risposta e supporto alle richieste dei dipendenti, con un forte orientamento alla relazione. **Cosa Offriamo**
- Inserimento in una realtà dinamica e solida.
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza. **“Candidatura HR Generalist - Reggio Emilia”** La sede di lavoro : Stabilimento di Reggio Emilia; **NON è prevista attività in Home / Smart Working** Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Mensa aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima Sede di lavoro: Di persona