Tecnico commerciale

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Chi siamo Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. brEdilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia. Cosa cerchiamo brPer potenziamento del team commerciale della nostra sede di Firenze , siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business. Mansioni brNello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di: brGestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove occasione di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)brValutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate brPresentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto brGestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione brEventuali altri adempimenti previsti dalla mansione Requisiti richiesti brDiploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine brDomicilio su Firenze o zone limitrofe brEsperienza pregressa di 1-2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori:



edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico brDisponibilità a brevi trasferte giornaliere brOttime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore brCapacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi brForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Si offre brOffriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato). Benefit brSmartphone, Sim e PC portatile aziendale Modalità di lavoro: Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Firenze, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal consulente L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xrdbqlu 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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