Stage Risorse Umane

01 ago - Catania
Humanitas

Località: Catania, IT, 95126 **Il Gruppo Humanitas**, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 10 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Humanitas è presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi. Ogni anno, oltre 1.200.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in **Lombardia, Piemonte e Sicilia**. Humanitas Istituto Clinico Catanese è attivo da oltre sessant’anni in campo oncologico. E mira inoltre a confrontarsi con i migliori standard nell’ambito della qualità delle cure e della sicurezza dei pazienti, utilizzando le metodologie più avanzate per supportare il miglioramento continuo. L’attenzione al paziente durante tutti i momenti di contatto con le nostre strutture è al centro della nostra Missione. Per offrire il migliore servizio, quindi, ci avvaliamo di una squadra di professionisti che, con passione sappia accogliere e supportare ogni paziente nei diversi touchpoint e sui molteplici canali di contatto. La Direzione Risorse Umane è alla ricerca di una risorsa da inserire che, supportata da un tutor, seguirà le seguenti attività: - supporto per la gestione del planning relativo alla formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria;




- supporto nell’elaborazione periodica dei report relativi alle presenze del personale attraverso l’uso di un gestionale interno;
- supporto, sviluppo e monitoraggio di specifici indicatori HR relativi al personale;
- supporto per la progressiva evoluzione del reporting in ottica integrata e rispetto a tutti i processi HR;
- partecipazione a progetti di miglioramento della gestione delle risorse umane in linea con lo sviluppo della Strategia HR. La persona ideale ha i seguenti requisiti: - è laureata in discipline economico/gestionali e ha preferibilmente conseguito un Master in ambito risorse umane;
- predisposizione a lavorare su progetti di digital transformation e KPI;
- ha un’ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare livello avanzato di Excel, Power BI e altri strumenti di analisi dati;
- è proattiva e ha un mindset orientato al problem solving e alla flessibilità per poter lavorare su diversi ambiti e progetti;
- buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una robusto attenzione al dettaglio e agli obiettivi;
- Spiccate doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Interesse verso il mondo della Sanità. Sede di lavoro: Misterbianco (CT).

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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