Consulente Applicativo HR
Pubblicato il 01-08-2026 - Datamanagement Italia in Roma
**Consulente Applicativo HR - Senior** La risorsa riporterà e si coordinerà con il Responsabile di BU e sarà responsabile della migrazione del nuovo software HR aziendale, garantendo l’attivazione efficace del sistema informativo del personale. **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o tecniche correlate (es. Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Informatica o equivalenti).
- Esperienza pluriennale nel ruolo di consulente applicativo HR in ambito sanitario.
- Conoscenza approfondita delle normative HR in Sanità e dei CCNL di riferimento.
- Esperienza nella gestione e nell’implementazione di software HR (con possibilità di formazione specifica sul software aziendale).
- Esperienza nell’utilizzo e configurazione di software gestionali HR.
- Ottima conoscenza dei processi di Payroll, rilevazione presenze, gestione turni, cedolini, adempimenti fiscali e previdenziali.
- Predisposizione all’analisi e al problem-solving, doti relazionali e capacità di interfacciarsi con team inter-funzionali. **Mansioni**: - Supportare le aziende sanitarie clienti nell’ottimizzazione dei processi HR (gestione cedolini, adempimenti fiscali e previdenziali, rilevazione presenze e altre attività amministrative).
- Fornire consulenza normativa e operativa sulla gestione del personale in ambito sanitario, con particolare attenzione ai CCNL di riferimento.
- Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecniche e operative per garantire un’implementazione efficace del nuovo software.
- Formare gli utenti aziendali sul nuovo sistema, assicurando una transizione fluida e un utilizzo ottimale delle funzionalità della piattaforma HCM.
- Collaborare con il team IT e HR per risolvere eventuali problematiche legate all’integrazione del software.
- Interfacciarsi con i Dipartimenti: Risorse Umane, Informatico, Direzione aziendale e Amministrativa.
- Disponibilità a trasferte a Palermo (PA). **Sede di lavoro**: Pomezia (RM) **Inquadramento Competente**: Contratto di Lavoro a tempo indeterminato; Full Time; Retribuzione in linea con le capacità effettivamente maturate.
- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €456,25 - €1.469,61 al mese Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì