Payroll Specialist (Part-Time)

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Garantire la corretta gestione amministrativa del personale e dei relativi costi, assicurando il controllo dei dati elaborati dal consulente del lavoro, la corretta imputazione contabile e l'aggiornamento della contabilità analitica aziendale.Principali responsabilitàContabilità e costo del personaleRegistrazione e contabilizzazione del costo del personale.Quadratura contabile delle buste paga e dei relativi debiti verso dipendenti, enti previdenziali ed erario.Riconciliazione periodica dei conti relativi al personale.Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.Contabilità analitica e controllo di gestioneVerifica e raccolta delle ore lavorate per attività, reparto o centro di costo.Attribuzione del costo del personale alle diverse attività aziendali.Aggiornamento dei sistemi di contabilità analitica e supporto alla predisposizione della reportistica gestionale.Analisi degli scostamenti rispetto a budget e previsioni.Note spese e carte aziendaliGestione e controllo delle note spese del personale.Verifica della conformità alle procedure aziendali.Predisposizione dei rimborsi e delle relative registrazioni contabili.Gestione amministrativa delle carte di credito aziendali e verifica della documentazione giustificativa.Gestione alloggi e vantaggi al personaleGestione amministrativa dei contratti di locazione e foresteria assegnati ai dipendenti.Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti correlati.Gestione dei riaddebiti e delle trattenute eventualmente previste.Supporto nella gestione dei benefit aziendali e relativa documentazione.RequisitiDiploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche.Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale o contabilità del personale.Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle logiche di elaborazione paghe.Ottima conoscenza di Excel.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software HR, payroll e contabilità analitica.Competenze richiestePrecisione e attenzione al dettaglio.Capacità di analisi e quadratura dati.Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.Attitudine alla collaborazione con consulenti esterni e funzioni aziendali.Impegno lavorativoPresenza distribuita su 4/5 giorni lavorativi.#J-18808-Ljbffr

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